ארגונים ועסקים

כמי שמוביל טרנספורמציות בארגונים רבים אני יכול לומר שהתהליך בעם סגול נוגע בעקרונות הליבה לשינוי. ידוע כי כדי להוביל לשינוי ארגוני על האנשים בארגון להשתנות וזה בדיוק מה שהתהליך בעם סגול מאפשר. שינוי טרנספורמטיבי המוביל בין היתר ללקיחת אחריות, הובלה, שיתופיות, הנעה ומכוונות ליעדים ודרך זו, על ידי שינוי האינדיבידואל, משנה את הארגון

 אריאל דוידסון, שותף עמית בחברה לייעוץ עסקי

בארגונים קיים שיח רב סביב רווחת העובדים והשפעתה הרבה על הצלחת החברה. כשעברתי סדנה חווייתית בעם סגול, המסר הזה הפך מתאוריה למציאות. המיקוד על הערכים החשובים בחיי האישיים והחברתיים איפשר גיבוש מטרה ותכלית, שכה הכרחיות למצויינות ולפוריות בעבודה

שמואלה יעקבס יניב, יועצת תוכנה, מייסדת ngGirls

ניהול בסופו של דבר זה להבין אנשים. מה מניע אותם. מה החסמים שלהם. מדוע הם אומרים בפגישה שהם יעשו משהו והוא לא קורה. 'עם סגול' שיפרה את יכולת הגיוס וההנעה שלי. היא גרמה לי לראות את הנקודות העיוורות שלי ומשם לראות אותן גם באחרים

טל שפסה, Senior Economist and Founding Partner at Out of Line Ventures

מוטיבציה, דיוק, תקשורת ומוכוונות לחזון משותף.

אלו הדברים שבהחלט לקחתי מעם סגול

חן דניאל, רפרנטית בחברת ביטוח

שלושת המודלים לשיתוף פעולה איתנו

 

הזמנת סדנה מותאמת אישית לפורום ייעודי

את הסדנאות ניתן להזמין כ'מנות מוכנות' - להזמין ולקבל

.או כ'סלט בהרכבה עצמית' - אתם בוחרים את המרכיבים ואנחנו מתאימים לכם סדנה

 

הטבת 'שליש' לעובדי החברה או ללקוחותיה

הזמינו את העובדים או הלקוחות שלכם לעשות אצלנו את סדנת הכלים - סדנת הדגל שלנו

.הסדנה אורכת שלושה ימים (בימי חמישי עד שבת - לא כולל לינה) ומתקיימת פעמיים בחודש

.במסגרת ההטבה מחיר הסדנה (1,440 ש"ח) נחלק לשלושה וכל אחד משלושת הצדדים - עובד/לקוח, הארגון ועם סגול - משלם 480 ש"ח

 

תרומה לקיום סדנה לאוכלוסיה מעוטת אמצעים שאתם בוחרים

.אנו מזמינים עסקים לממן ולהזמין סדנה לאוכלוסיה מעוטת אמצעים

לצד תרומה שלכם, אנו תורמים את חלקנו ומוזילים את מחיר הסדנה ב-25%

 

המוצרים שלנו

השילוב של לימוד חווייתי עם עבודה בקבוצות קטנות (עד 20 איש), הוא  שהופך את הסדנאות שלנו לבלתי נשכחות

.סדנאות אלו מהוות בסיס שניתן לעצב ולערוך בו שינויים ותוספות

 

מנות מוכנות

סדנת פיתוח מנהלים

העצמת יכולות ניהוליות לפי דגשים מבוקשים

מיועדת ל: מנהלי/ות צוותים, אגפים, מחלקות

משך הסדנה: 12 שעות

תכנים: יצירת ה"אני מאמין" של המנהל, מתן כלים להצבת יעדים ועמידה בהם, ניהול והנעת עובדים, תקשורת

עם עובדים בדרגים השונים, ניהול זמן יעיל בריבוי משימות, פיתוח חשיבה אסטרטגית, איתור נקודות עיוורון

 

סדנת מנהיגות, יוזמה ואחריות אישית

העצמת תחושת מנהיגות ולקיחת יוזמה בקרב כלל העובדים מתוך תחושת ערך ושייכות למקום העבודה

מיועדת ל: כלל העובדים

משך הסדנה: 8 שעות

תכנים: יוזמה ופרואקטיביות בתחומי החיים שחשובים לי, אחריות אישית, העצמת תחושת מחויבות ומעורבות חברתית

התאמת ביצועים אישיים וקבוצתיים לאסטרטגיה הארגונית

סדנת ניהול שינויים

צליחת משברים הנובעים מקשיי התאקלמות. מסייע בקליטת עובדים ובהטמעת שינויים ארגוניים

מיועדת ל: מנהלים ועובדים ביחד

משך הסדנה: 16 שעות

תכנים: הכרת אזור הנוחות שלי, ודאות וחוסר ודאות, שינוי הרגלים, שחרור מפרדיגמות, שינוי ושימור

 

סדנת אמון, תקשורת וגיבוש

 חיזוק קבוצתיות ותחושת השייכות של העובדים מתוך הוויה של אמון וטיוב התקשורת

מיועדת ל: כלל העובדים בדגש על צוותים ניהוליים

משך הסדנה: 12 שעות

תכנים: גיבוש, יצירת אמון, צורת תקשורת, העצמת קבוצתיות וצוותיות אל מול תחרותיות

 

'סדנת 'האדם מאחורי העובד

 העצמה אישית של העובדים בדגש על כלל תחומי החיים (ביניהם מקום העבודה)

מיועדת ל: כלל העובדים

משך הסדנה: 8 שעות

תכנים: לקיחת שליטה חזרה על מסלול החיים היומיומי בתחומי החיים שחשובים לי,

תודעת קורבנות מול אחריות

סדנת אחריות חברתית

 הגברת מודעות לנושאים חברתיים שחשובים לי ושילובם בחיי היומיום

מיועדת ל: כלל העובדים

משך הסדנה: 4 שעות

תכנים: מיפוי הנושאים החברתיים שחשובים לי והבנה כיצד הייתי רוצה לפעול בכל אחד מהתחומים

 

כל סדנה ניתן לחלק למשבצות של מינימום 4 שעות ומקסימום 10 שעות. המחיר מחושב בשקלול של שעות הנחייה*

עם ימי הנחייה

מוצרים בהרכבה עצמית

 

בחרו מטרות ותכנים

שיפור יכולות ניהוליות

גיבוש חזון אישי וארגוני

סגנון ניהולי

שיפור דפוסי תקשורת בין עובדים ובין ממשקים בארגון

אמון ופתיחות

מנהיגות ויוזמה

 גיבוש צוותי התפתחות אישית ואחריות אישית

אחריות חברתית

בחרו אורך זמן

סדנת חצי יום (4 שעות)

סדנת יום (8 שעות)

סדנת יום (12 שעות)

מסע (תהליך ארוך טווח לקבוצה קבועה)

 

בחרו מקום

בית עם סגול בתל אביב

מקום העבודה (במידה וקיים חלל גדול לעבודה כגון חדר ישיבות)

חלל חיצוני (יתואם לפי הצורך)

חלק מהמפגשים יוכלו להתקיים בזום, בהתאם לצורך ובהתאם לתכנים של המפגש

 

ההצלחות שלנו

  • סדנת מנהיגות ותקשורת לצוות של 40 בכירים בתנובה (8 שעות)

  • סדנת גיבוש ומנהיגות לראשי תנועת הצופים בישראל (8 שעות)

  • סדנת שיתוף פעולה לעובדי קרן "איי-אנג'לס" (2 מפגשים של 3 שעות)

  • סדנת מנהיגות וגיבוש להנהלה בכירה של בי"ס רב תחומי עמל ליידי דיוויס (12 מפגשים של שעתיים)

  • סדנת מנהיגות ותקשורת למנהל מחוזות של החברה למתנ"סים (4 שעות)

  • סדנת מנהיגות לקצונה בכירה, מפקדת מתאם פעילות צה"ל בשטחים (8 שעות)

  • סדנת תקשורת ומנהיגות, מדריכות סימולציה בכירות, מפקדת חיל האוויר (2 סדנות של 4 שעות)

 

 

:עם סגול שילבה בסדנות הליבה שלה, בכירים בארגונים ובחברות מובילות במשק הכוללות את

  AVAYA,מיקרוסופט, מקנזי,  הראל ביטוח, McCaffee, JuliusBaer, רד בינת, IBM, עיריית תל אביב, עיריית חולון, Credit Suisse, Amdocs, Siemens, האחים חג'ג , CTV, SFI, נגב קרמיקה, HARGOL, COMMIT, קופ"ח מאוחדת, Motorola, SmartCar ,תה ויסוצקי, Applied Materials, משרד החינוך, משרד האוצר, משרד ראש הממשלה, מכון וינגייט

 

 

 :שמחנו לעבוד עם

FB Big.png
© 2021  AmSagol All rights reserved.                   info@AmSagol.org      עם סגול  - שינדלר 40 ת"א                Branding & Design by Elul Image Makers